İsviçre’de İşsizlik Oranı Mart’ta yüzde 2,4’e Düştü
İsviçre’de İşsizlik Oranı Mart’ta yüzde 2,4’e düştü: Mart ayında işsizlik rakamlarında iyileşmeye devam etti.
İsviçre işgücü piyasasındaki durum Mart ayında pozitif görünümünü sürdürdü.
İşsiz sayısı Şubat ayına göre düşüş gösterdi, işsizlik oranı yüzde 2,5’ten yüzde 2,4’e geriledi.
Devlet Ekonomik İşler Sekreterliği’nin (Seco) Perşembe günü yaptığı açıklamaya göre, mevsimsel etkiler hesaba katılırsa, işsizlik oranında hafif bir düşüş var.
Raporlama ayının sonunda, bölgesel istihdam merkezlerinde (RAV) toplam 109.500 kişi işsiz olarak kaydedildi.
Bu rakam, şubat ayına göre 8470 kişilik bir azalmaya işaret ediyor. Oranlardaki iyileşme, yaş kategorilerine, bölgelere, cinsiyete ve uyruğa göre geniş kapsamlı bir farklılık gösteriyor.
Corona krizinden hala nispeten güçlü bir şekilde etkilenen geçen yılın aynı ayına kıyasla, işsiz sayısı neredeyse 50.000 kişi azaldı.
Açık İş Pozisyonlarında 4.9 Artış
Mart ayında işgücü piyasasındaki durum aşağı yukarı beklentiler doğrultusunda gelişti. Ekonomistler, ortalama yüzde 2,3 ila 2,4 arasında bir oran ve mevsimsel etkilerden arındırılmış olarak bakıldığında yüzde 2,2 oranında bir oran bekliyorlardı.
İş arayanların beklentileri de karşılandı: Mart ayında iş arayanların sayısı yüzde 4,1 azalarak 193,595’e düşerken, bildirilen açık iş sayısı yaklaşık yüzde 4,9 artarak 71,138’e yükseldi.
Bunların 56.686’sı işsizlik oranı en az yüzde 5 olan meslekler için işe kayıt şartına tabi tutulmuş bulunuyor.
Kısa Süreli Çalışmada Son Durum
Kısa çalışmadaki düşüş eğilimi devam etmedi. En son rakamların mevcut olduğu Ocak ayında, bir önceki aya göre neredeyse yüzde 28 daha fazla olmak üzere 53.735 kişi kısa çalışmadan etkilendi.
Bununla birlikte, bu sayı, enstrümanın krizin olumsuz etkilerini hafifletmek için kullanıldığı korona pandemisinin zirvesine göre hala önemli ölçüde düşük.
Karşılaştırma için: 2020 baharında yaklaşık 1,4 milyon insan kısa süreli işlerde çalışıyordu, ikinci korona dalgasında bu sayı Şubat 2021’de tekrar 520.000’e geriledi.
